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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Dynamisch, nachhaltig und sehr lebendig.

Nachhaltigkeit

Nein, einen schönen Hochglanz-Nachhaltigkeitsbericht werden Sie bei uns nicht finden. Denn wir vertrauen nicht auf grosse Worte, sondern auf handfesten Taten. Konkret heisst das:

  • Wir fokussieren auf Lösungen, die auch langfristig überzeugen – und zwar immer.
  • Wir vermeiden Risiken, die wir nicht beurteilen können – und das sehr konsequent.
  • Wir bieten Ihnen auch Anlagemöglichkeiten, die ökologischen und gesellschaftlichen Anliegen Rechnung tragen – sehr engagiert und mit starken Partnern.

Kommunikation

Unser Geschäft basiert auf Zahlen. Und auf Worten – und zwar auf Ihren Worten. Denn erst, wenn wir Ihre Ziele genau verstehen, können wir Ihnen die Lösungen anbieten, die anschliessend mit einer starken Performance überzeugen. Darum hören wir aktiv zu und nehmen uns viel Zeit für Ihre Anliegen. Was dieser Satz nun in der konkreten Praxis konkret bedeutet? Unser Vorschlag: Probieren Sie es einfach aus und rufen Sie uns an. Wir freuen uns schon jetzt auf das offene Gespräch mit Ihnen!

Mitarbeitende

Sie sollen engagiert sein, unternehmerisch denken und kundenorientiert handeln – unsere Mitarbeitenden. Doch diese Haltung erreicht man nicht mit lauten Appellen. Und wer fordert, der muss auch fördern. Das tun wir, sehr gerne sogar.

So bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, entlöhnen leistungsgerecht und ermöglichen aktiv das lebenslange Lernen. Aber was uns besonders auszeichnet, ist unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit. Denn wir sind überzeugt: Ein partizipativer Führungsstil und eine dynamische Unternehmenskultur sind heute wichtige Erfolgsgaranten. Damit nicht nur unsere Mitarbeitenden lange bei uns bleiben, sondern auch unsere Kunden. Und damit wir die erfolgreiche Zusammenarbeit erreichen, die uns seit über 20 Jahren auszeichnet.