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Valitas favorisce una cultura d'impresa aperta nella quale le sfide sono definite e discusse per quello che sono. Sia che si tratti di una richiesta dei clienti, di un progetto o di una richiesta del personale: le soluzioni trovate sono sempre il resultato di uno sforzo comune all'interno di un piccolo team.

Con un'età media di 45 anni, i collaboratori di Valitas rappresentano un'esperienza di vita e di lavoro. Prioritariamente tendono ad un partenariato a lungo termine, soddisfacente per ambo le parti, piuttosto che aspirazioni di carriera. Questa qualità si riflette nelle relazioni con i clienti ed è garante di una forte e stabile relazione.

Si incentiva il senso di responsabilità e presa a carico di responsabilità e sono apprezzate dai collaboratori come un'estensione di competenze.

Valitas remunera i suoi dipendenti anche sulla base delle loro prestazioni, offrendo loro dei modelli flessibili di orario di lavoro, in modo che anche la vita sociale e familiare non risulti penalizzata.

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Barbara Ruckstuhl
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